Aguinaldo 30 Días: ¿Qué Dice la Reforma?

En los últimos años, se han impulsado diversas reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para fortalecer los derechos de los trabajadores del sector formal en México. Entre las propuestas más relevantes destaca una que podría duplicar el aguinaldo anual.

📌¿En qué consiste la propuesta?

Actualmente, el artículo 87 de la LFT establece que:

"Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere este"

La propuesta busca modificar este artículo para que el aguinaldo pase de 15 a 30 días de salario, es decir, un aumento del 100%.

🤔 ¿Qué tan probable es su aprobación?

De acuerdo con declaraciones recientes de Claudia Sheinbaum Pardo, presidenta electa, y legisladores de Morena y sus aliados —quienes tienen mayoría en el Congreso—, sí se busca aprobar esta reforma como parte de una agenda más amplia en favor de los derechos laborales.

✅ ¿Qué implicaría?

• Mayor ingreso anual para los trabajadores.

• Un reconocimiento adicional al esfuerzo del talento laboral.

• Nuevas obligaciones para los empleadores, especialmente en planeación financiera.

Fuente: Reforma 2025 de aguinaldo doble para dar 30 días de salario