Al configurar un Tipo de Nómina se puede decidir desglosar el Séptimo Día, usando el Concepto #2 Séptimo Día, o incluirlo dentro del Concepto #1 de Sueldo Ordinario. Si deseamos activarlo debemos seguir estos pasos: 

1. Ingresamos a la siguiente ruta: 

Catálogos > Catálogos de Contratación > Tipos de Nomina.

2. Damos doble clic al tipo de Nomina: Semanal y/o Catorcenal.

Nota: Esta función solo es válida para tipos de nómina semanal y/o Catorcenal.

3. Modificamos Únicamente los campos, Cálculo de Ordinario y Separar Séptimo Día quedando de la siguiente manera: 

• Cálculo de Ordinario: Suma de Salarios Diarios.
• Separar Séptimo Día: Si.

Nota: Cuando el parámetro Cálculo de Ordinario es “Salario x Días menos Faltas”, el séptimo día va implícito en el Sueldo Ordinario. El comportamiento sugerido es dejarlo incluido y no separarlo. Aunque es permitida la combinación, los números presentados a los Empleados serán confusos.

4. Por último, damos clic en Actualizar.