¿Cómo cancelar, desafectar y procesar a un solo empleado?

2 min. de lecturaúltima actualización: 01.09.2024

Si necesitas hacer modificaciones o actualizar a un solo empleado por cambios como: 

Agregar un bono o vale, capturar vacaciones, registrar un prestamo etc, sigue estos pasos: 

1.- Cancelar el timbrado del empleado deseado. En el paso 3 del siguiente artículo puedes ver como cancelar el timbrado de un solo empleado: ¿Cómo cancelar el timbrado de recibos de nómina?

 2.- Desafecta el periodo de ese empleado. Este artículo te indica como afectar y/o desafectar el recibo de un solo empleado: ¿Cómo desafectar y reafectar la nómina de un sólo empleado

 3.-Realiza la modificación (si aplica, en caso contrario continua con el paso 4)

 4.-Procesa la nómina de este empleado. Aquí puedes ver como procesar la nómina de un solo empleado: ¿Puedo calcular la nómina de un solo empleado

 5.- Afecta y timbra de nuevo los recibos de este empleado: ¿Cómo desafectar y reafectar la nómina de un sólo empleado?  

Posibles errores

Para desafectar la nómina, asegúrate de que no existan periodos de nómina procesados posteriores al que se requiere desafectar. De lo contrario, aparecerá el error 78001

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