Centro de ayudaCuando se incorpora un nuevo colaborador a tu empresa, es común preguntarse si debes recabar ciertos datos relacionados con su historial laboral, como los correspondientes a su crédito Infonavit.
¿Cómo se entera el patrón si el trabajador tiene un crédito vigente?
Cuando una persona con crédito activo es contratada por una nueva empresa, el Infonavit se encarga de enviar un aviso de retención. Este documento notifica al patrón que debe comenzar a realizar los descuentos correspondientes en la nómina.
Descarga del aviso en el Portal Empresarial
Después del alta del trabajador ante el IMSS, el Infonavit procesa la información y pone a disposición del patrón el aviso de retención en su Portal Empresarial. Este documento puede descargarse en los días posteriores a la contratación.
Es importante esperar a que esta notificación esté disponible antes de hacer cualquier tipo de descuento.
Evita errores innecesarios
Realizar descuentos sin el respaldo del aviso oficial puede derivar en errores administrativos y posibles afectaciones al trabajador. También pone en riesgo el cumplimiento legal por parte de la empresa.
Qué sí debes hacer como patrón
No es necesario pedir al nuevo trabajador datos relacionados con su crédito Infonavit.
- El Infonavit es quien notifica oficialmente al patrón.
- Debes actuar solo con el aviso de retención en mano.
- Consulta regularmente el Portal Empresarial para no omitir notificaciones.
Así proteges a tu empresa y a tus colaboradores, y evitas errores innecesarios en el proceso de nómina.
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