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Taller Completo i. Permisos

 Duración: 1.5 horas

Este caso te permite identificar la información que se debe administrar de las personas cuando se requiere manejar permisos de un empleado.

Permisos

Tema: Permisos

Objetivo:

  • De contenido. Identificar la información que se debe administrar cuando se otorgan permisos a los empleados y cumplir con la legislación laboral y las políticas internas de la empresa.
  • De habilidades, actitudes y valores. La actividad requiere el uso del pensamiento crítico, análisis, síntesis y el uso de la aplicación Nominax para registrar permisos a los empleados.

Instrucciones:

1. Revisa el video de Cómo manejar permisos en Aprendo Nominax

2. Registra los permisos en el periodo de nómina 10; procesa la nómina correspondiente de acuerdo a la fecha de los permisos

Nota: Si el empleado está de baja puedes reingresarlo con fecha anterior a tu registro de permiso para continuar con la práctica. En este video puedes verificar cómo registrar un reingreso.

3. Revisa que se hayan registrado correctamente los permisos

4. Responde las siguientes preguntas:

a. ¿Qué tipos de permisos sí pagan en Nominax?

b. ¿Qué tipos de permisos no pagan en Nominax?

c. ¿Qué diferencia hay en un permiso de incapacidad interna y la incapacidad del IMSS?

d. ¿Cómo se calcula la fecha de final de un permiso?

e. ¿Para qué sirven los permisos?

Producto de aprendizaje:

Reporte escrito de las respuestas a las preguntas teóricas e impresión del reporte de nómina con el nombre de incidencias capturadas, de la semana 10.

La Gotita... continúa

Dos registros de permisos:

Los datos del registro del permiso

  • Empleado: #9
  • Fecha Inicial Permiso: 4 de Marzo
  • Días: 2
  • Tipo de Permiso: Incapacidad interna

Los datos del registro del permiso

  • Empleado: #3
  • Fecha Inicial Permiso: 9 de Marzo
  • Días: 1
  • Tipo de Permiso: Permiso sin goce

Información adicional
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