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Taller Completo k. Finiquito

 Duración: 2 horas

Este caso te permite reconocer los pagos a realizar al empleado a través del proceso de nómina, cuando decide retirarse de la empresa.

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Finiquito

Tema: Finiquito

Objetivo:

  • De contenido

Reconocer los pagos a realizar al empleado, a través del proceso de nómina, cuando el empleado decide retirarse de la empresa.

  • De habilidades, actitudes y valores

La actividad requiere el uso del pensamiento crítico, análisis, síntesis y el uso de la aplicación Nominax para realizar el finiquito a un empleado cumpliendo con la LFT y lo establecido en la STPS.

Instrucciones:

1. Revisa en La Nómina el vídeo titulado ¿Qué es el finiquito?

2. Revisa en Aprendo Nominax el artículo ¿Cómo se agrega un nuevo periodo de nómina? y el video Cómo registrar una liquidación

3. Agrega el periodo 300 y 301 como nóminas especiales para finiquito y liquidación

4. Finiquita al empleado 4 utilizando la nómina 300

5. Procesa y afecta  la nómina 300

6. Imprime el recibo de nómina del empleado 4

7. Responde: 

a. ¿Cuántos días se tienen para presentar al IMSS la baja del empleado?

b. ¿Qué tipo de salario se utiliza para generar el finiquito?

c. ¿Qué incluye y qué no incluye una nómina especial, usando el sistema Nominax,  en el pago del finiquito?

d. ¿Qué se debe pagar como finiquito de acuerdo a la LFT y STPS?

Producto de aprendizaje:

Impresión del recibo de nómina del empleado y respuestas a las preguntas teóricas.

La Gotita continúa...

El gerente Julio Pérez, ha decidido separarse de la empresa La Gotita y después de hablar con su jefe al respecto ha solicitado a Brisa Castro prepare el finiquito que le corresponde conforme a derecho.

Apoya  a Brisa Castro a generar el finiquito utilizando el sistema Nominax.

  • Número de empleado: 4
  • Salario Diario:  $400.00
  • Salario Integrado:  $420.28

Adjunto: Finiquito