Si el ISR no aparece en un empleado que gana más del salario mínimo, generalmente se debe a una de las siguientes causas:
- El empleado tiene habilitado el Ajuste mensual de impuestos (ISR y Subsidio para el Empleo) y no laboró el mes completo.
- El concepto de ISR está desactivado o excluido de la configuración de conceptos.
A continuación, revisa cada caso para identificar la causa y aplicar la solución correspondiente.
Motivo 1. El empleado tiene habilitado el ajuste mensual de impuestos y no laboró el mes completo
Cuando está habilitado el Ajuste mensual de impuestos (ISR y Subsidio para el Empleo), el sistema revisa cuánto ganó el empleado al mes y lo compara con las tablas mensuales.
👉Por ejemplo, si el empleado no laboró el mes completo significa que ganó menos, al ganar menos y compararlo con la tabla mensual de ISR y Subsidio para el Empleo, es probable que por la cantidad de percepciones le corresponda un subsidio y por ello no se genere un ISR.
¿Qué puedes hacer en este caso?
Si se requiere que el sistema no considere las percepciones acumuladas del mes para calcular el ISR, puedes configurar la empresa con la opción Sin ajustar ISR y Subsidio.

⚠️Importante: Antes de realizar este cambio, verifica que esta configuración sea la adecuada para la operación de tu empresa.
Consulta el siguiente artículo para conocer cómo configurar esta opción:
- Manual - Subsidio al empleo > Apartado 6. Configurar el ISR y Subsidio al empleo para que sean iguales en cada período
Motivo 2. El concepto de ISR está desactivado o excluido
Otra posible causa es que el concepto de ISR se encuentre desactivado o excluido dentro de la configuración de conceptos.
Para verificarlo, sigue la ruta:
- Escritorio de Catálogos > Catálogos de Nómina > Configuración de Conceptos.
- Localiza el concepto ISR y confirma que se encuentre activo.

Si necesitas más información sobre la administración de conceptos, consulta el siguiente artículo:
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