Centro de ayudaEl mes de diciembre no solo trae festividades, sino también importantes responsabilidades para cerrar el año en temas de nómina. Con Nominax, puedes garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes y optimizar tu gestión. Aquí te presentamos algunos puntos esenciales:
Pago puntual del aguinaldo 🎄
El aguinaldo, una prestación obligatoria, debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre, según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Asegúrate de:
- Identificar a los trabajadores que tienen derecho a recibirlo.
- Ajustar el cálculo proporcional en casos de ausencias o incapacidades por enfermedad general.
- Considerar a los empleados que ingresaron durante el año y calcular su proporción correspondiente.
- Preparar un presupuesto adecuado para garantizar el pago puntual.
Administración de las prestaciones de fin de año 💰
Si tu empresa ofrece prestaciones como fondo de ahorro, revisa cómo se gestiona su ejercicio fiscal (enero-diciembre o diciembre-noviembre). Para una correcta administración:
- Cierra los cálculos del fondo, incluyendo los rendimientos.
- Entrega a los empleados el total de los recursos correspondientes.
Ajuste anual del ISR 📊
El ajuste anual del ISR no aplica para todos los trabajadores. Quedan excluidos:
- Trabajadores que no laboraron el año completo.
- Aquellos con ingresos anuales superiores a $400,000.
- Empleados con regímenes fiscales adicionales (arrendamiento, servicios profesionales, RESICO, etc.).
- Trabajadores con dos patrones simultáneos.
- Aquellos que opten por presentar su declaración anual como personas físicas.
La fecha límite para este ajuste es el 31 de diciembre.
Revisión de contribuciones fiscales y seguridad social 📝
Es crucial revisar que el área contable registre todas las nóminas del año y cubra las contribuciones relacionadas con:
- Seguridad social (IMSS e Infonavit).
- Impuesto estatal sobre nóminas.
Asegúrate de que no haya omisiones en el pago de estas obligaciones.
Uso del Visor de Nóminas del SAT ✅
Utiliza esta herramienta para validar los CFDI de nómina y evitar problemas fiscales:
- Detecta inconsistencias a tiempo.
- Minimiza aclaraciones posteriores con el SAT.
Usar esta herramienta regularmente ayuda a mantener tu nómina en orden y sin errores.
Control y cierre del año con Nominax 🔒
Implementar estas prácticas fortalece tu control administrativo, minimiza riesgos fiscales y laborales, y protege los intereses de tu empresa y colaboradores.
Con Nominax, realiza cálculos y ajustes de forma precisa y automatizada, optimizando el proceso y asegurando el cumplimiento normativo.
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