SUA 3.6.9 y noticias recientes: Ley INFONAVIT Art.29

Conoce qué contempla la versión de SUA 3.6.9 y la resolución de la Suprema Corte sobre la reforma INFONAVIT.

🆕Publicación de SUA 3.6.9

El 30 de octubre de 2025 se liberó la versión SUA 3.6.9, que sigue contemplando la configuración para aplicar el nuevo plazo del artículo 29 de la Ley del INFONAVIT a partir del 6to. bimestre de 2025.

Sobre este tema, te confirmamos que no impacta nuestro producto ni los cambios recientes; en realidad, son correcciones menores dentro del SUA.

Toma en cuenta lo siguiente:

• Versión 3.6.7: Considera los cambios aplicables a la Reforma a partir del 4to. bimestre.
• Versión 3.6.8: No contempla los cambios relacionados con la Reforma, permite hacer el pago considerando prorrateo de las incidencias.
• Versión 3.6.9: Considera la prórroga aplicando la Reforma partir del 6to. bimestre, con fecha de pago el 17 de enero de 2026.

Es importante recordar que en Nominax desde el 1 de julio fueron aplicados los cambios en el sistema, por lo que ya estás listo para cumplir con la Reforma.

⚖️Resolución de la SCJN sobre la Reforma a INFONAVIT

La Suprema Corte de Justicia de la Nación resolvió recientemente que los descuentos de créditos INFONAVIT durante periodos de incapacidad laboral pueden suspenderse, al considerar que implican una carga económica desproporcionada tanto para el trabajador como para el patrón.

Ante este nuevo criterio, te recomendamos:

1. ✅Definir postura interna: revisa con tu equipo Legal/Cumplimiento si suspenderás los descuentos durante las incapacidades y bajo qué supuestos.
2. ✅Documentar el procedimiento: deja por escrito responsables, validaciones y evidencias (tipos de incapacidad, periodo y reanudación de descuento).
3. ✅Alinear sistemas y reportes: asegúrate de que la configuración de nómina y los archivos a IMSS/INFONAVIT reflejen la decisión adoptada.

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