En esta nueva versión actualizamos el proceso Calcular Reparto de Utilidades (PTU) para cumplir con los nuevos lineamientos.
Integramos en el proceso:
- Tope 3 meses
- Tope promedio PTU de los 3 años anteriores
Consulta más detalles en el artículo ¿Cómo repartir utilidades (PTU)?
¿Cuál es el nuevo tope para PTU?
A continuación, te compartimos información acerca de los aspectos importantes que debes considerar para el cálculo de PTU:
Las utilidades para repartir a partir del año 2022 se encuentran limitadas, ya que en la fracción VIII del artículo 127 de la LFT se menciona:
"VIII. El monto de la participación de utilidades tendrá como límite máximo tres meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años; se aplicará el monto que resulte más favorable al trabajador."
Si después de contemplar los días trabajados y el salario, el monto de PTU es superior a tres meses de sueldo, este se topará a tres meses.
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1. Consulta los aspectos que deben considerar los patrones para el cumplimiento de esta obligación y los parámetros para su determinación en el artículo Nuevo tope de PTU.
2. Revisa un Ejemplo Cálculo de PTU 2021 y conoce diferentes casos de cálculo para PTU con el nuevo tope.
3. Conoce las Preguntas Frecuentes acerca del nuevo Tope de PTU.
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