Centro de ayuda¿Qué es el Recálculo de Integrados?
El Recálculo de Integrados es un cálculo que actualiza el factor de integración, mismo que actualiza el Salario Diario Integrado, se tiene que realizar cuando existe aumento de antigüedad, cambio de salario o ajustes en la tabla de prestaciones, pues estos factores impactan en el Salario Diario del empleado.
¿Se puede realizar cambio de salario integrado a un empleado incapacitado?
En el caso de los empleados incapacitados, el Recálculo de Integrados se tiene que realizar hasta que la incapacidad termine y regrese a laborar, esto con fecha posterior al último día de incapacidad.
En la práctica, cuando el instituto recibe las modificaciones en aumento, aunque el empleado se encuentre incapacitado las acepta. Esto es, si la modificación de salario fuera en disminución (caso PV (Percepciones variables) el instituto la rechaza, porque al estar incapacitado pagó beneficios con un salario más alto.
¿Es necesario dar aviso al IMSS sobre los cambios del salario diario?
Dar aviso al IMSS sobre los cambios del salario es una obligación que tiene que realizar el patrón en los primeros 5 días hábiles después del ajuste de salario.
¿Conoces el tope del Recálculo de Integrados?
El Salario Diario Integrado cuenta con un tope. En el caso de que el empleado cuente con un salario diario integrado que sobrepase dicho límite, se tomará el tope como su Salario Diario Integrado.
El artículo 28 de La Ley del Seguro Social, establece que los asegurados (trabajadores) se deberán inscribir (por parte del patrón) con el salario base de cotización que perciban en el momento de su afiliación, estableciéndose como límite superior el equivalente a veinticinco (25) veces UMA y como límite inferior el valor UMA.
Cálculo del salario diario integrado:
Para obtener el SDI, se debe obtener el salario diario integrado fijo para sumar finalmente el promedio de percepciones variables:
Salario diario integrado mixto = Salario diario integrado fijo + Promedio de percepciones variables.
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