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C贸mo funciona el turno "Lunes a Viernes - Semanal/Catorcenal"

 En este turno:

  • Valor de聽Faltas = 1.2
  • Valor de Vacaciones = 1.2

Informaci贸n adicional - Los periodos de n贸mina ser谩n de 7 o 14 d铆as - Si la n贸mina es semanal (7 d铆as), con este turno indicamos que el empleado tiene 5 d铆as h谩biles y el 6to d铆a lo trabaja en partes cada d铆a para completar los 6 d铆as trabajados; no se toma en cuenta el d铆a de descanso - Los d铆as por vacaciones valen 1.2; es decir, si se toman 3 d铆as de vacaciones, valen 3.6 d铆as (3 X 1.2 = 3.6) - El valor de vacaciones es para pago y gozo - El valor de faltas es 1.2, ya que incluye parte del s谩bado

Ejemplo

Asignamos a un empleado el turno Lunes a Viernes - Semanal/Catorcenal聽en una n贸mina Semanal. Al procesar n贸mina, los D铆as a Pagar son 6聽y los D铆as H谩biles son 6, ya que no se toma en cuenta el d铆a de descanso:

Si registramos una falta al empleado, la falta vale 1.2 d铆as; despu茅s de procesar n贸mina, puedes ver en el recibo del empleado que los D铆as a Pagar cambian a 4.8; adem谩s, en D铆as de Falta Injustificada aparece 1.2:

Importante

El turno s贸lo define la jornada, que 6 o 12 d铆as son h谩biles, y 1 o 2 de descanso, sin importar cu谩les sean. Es decir, no importa si la n贸mina inicia en mi茅rcoles, jueves, etc茅tera.

El hecho de que el nombre del turno sea聽Lunes a Viernes - Semanal/Catorcenal聽no influye.