Centro de ayudaA continuación, te compartimos los pasos que debes realizar para procesar el cambio de tipo de nómina.
Proceso
- Una vez activo y registrado el cambio de tipo de nómina al empleado, sal e ingresa nuevamente a la empresa.
- Al ingresar nuevamente, localiza del lado superior derecho el tipo de nómina anterior y el nuevo, da clic en la barra desplegable localizada a un lado del ejercicio, selecciona el nuevo tipo de nómina como activo.
3. Crea periodos para el nuevo tipo de nómina y al finalizar podrás procesar al empleado o empleados a partir de la fecha que registraste el cambio de tipo de nómina.
Información adicional
- Recuerda seleccionar un periodo que abarque la fecha del cambio.
- Si necesitas tener dos o más tipos de nóminas de la misma frecuencia, consulta el artículo: Cómo tener 2 tipos de nómina con la misma frecuencia.
- Los bonos de asistencia y puntualidad pueden excluirse del Salario Base de Cotización (SBC) únicamente si no superan el 10% del SBC, según lo establecido por el IMSS. Si el monto excede este límite, el sistema mostrará un mensaje de Error indicando el porcentaje máximo permitido para cada empleado. En estos casos, es necesario ajustar el valor del bono para cumplir con la normativa.
Prohibida la reproducción total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal del Derecho de Autor en México y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. ©. Copyrights. Propiedad de TRESS SOPORTE Y CONSULTORIA, S.C., con domicilio en: Carretera al Aeropuerto 1900, int. M2, Piso 3, Col. Centro Comercial Otay, CP 22425, Tijuana, BC, México.
Clasificación: Pública.