1. Generar el periodo especial 

Ingrese en Operación > Nómina > Periodos; Dar Clic en el botón azul y seleccionar Agregar Periodo, en Uso eliges "Especial" (Puedes colocar las fechas y número de periodo que gustes, es importante recordar ese número, más adelante lo utilizas). 

Si lo prefieres da clic aquí para revisar el tutorial sobre cómo crear un periodo.

2. Posicionarte en ese nuevo periodo especial

Escribe el número de periodo directamente en el buscador de periodos.

Nota: Recuerda que en los periodos especiales NO se puede realizar pago de nómina ordinaria, no funcionan como los periodos ordinarios si lo procesas antes de generar el finiquito saldrá sin información.

3. Generar el finiquito

Una vez posicionado en el periodo especial, debes realizar la "Liquidación o Indemnización" Ingresa a Operación> Recursos humanos> Liquidación. 

Al ingresar te abrirá el asistente para el proceso, coloca los datos y en la sección de Tipo de Finiquito aparecen 3 opciones (Normal, liquidación e indemnización) seleccionas dependiendo lo que necesitas: 

• Liquidación es finiquito = renuncia voluntaria.
• Indemnización = Despido.
• La opción Normal favor de omitirla solo es utilizada en casos donde no se necesita obtener recibos del finiquito.

Si lo prefieres puedes ingresar también al tutorial de Procesar finiquito.

Nota: Recuerda que antes de hacer el finiquito el empleado debe estar dado de baja. 

4. Procesar nómina

Finalmente para actualizar se debe procesar la nómina 

Si lo prefieres revisa el siguiente tutorial.

Nota: Este paso es importante siempre que vayas a realizar cualquier modificación.