Taller Completo u. Timbrado

2 min. de lecturaúltima actualización: 01.16.2024

Duración: 1 hora

Este caso práctico te permite conocer el sustento legal de la emisión de CFDI.

                                                               Timbrado

Tema: Timbrado de recibos de nómina

Objetivo:

Conocer el sustento legal de la emisión de CFDI o factura electrónica por los ingresos derivados de la prestación de un servicio personal subordinado y poder emitir la factura electrónica por el pago de salarios a los empleados. 

Herramientas y documentos de apoyo:

Instrucciones:

1.Revisa la información de apoyo que se muestra a continuación:   

Importante: solo será posible realizar los procesos de Timbrado en empresas reales. 

2.Procesa y afecta la nómina para dejarla preparada para timbrar

3.Investiga las respuestas de las siguientes preguntas:

a.¿Quiénes están obligados a timbrar los recibos de pago?

b.¿En qué momento se debe llevar a cabo el timbrado?

c.Menciona 3 prestaciones sociales que también deben ser timbradas

d.En el caso del PTU, ¿en qué momento se debe timbrar?

e.¿Se debe timbrar un pago por finiquito o indemnización? ¿Por qué?

f.¿Qué beneficios da a las empresas el timbrar los pagos por salarios?

Producto de aprendizaje:

1.Incluye un reporte con las respuestas del apartado 3. de las Instrucciones.   

Información adicional: Para abrir los documentos descargables, necesitas un programa lector de archivos PDF como:  
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