Centro de ayudaLos bonos y prestaciones (como vales de despensa o bonos de puntualidad) se configuran en tres etapas: activación, asignación al empleado y procesamiento en nómina.
Diferencia entre bono y prestación ℹ️
Un bono es una compensación variable ligada a un desempeño o condición.
Una prestación es un beneficio fijo asignado por política de la empresa.
Proceso
Para activar y asignar prestaciones como bonos o vales a tus empleados, sigue estos pasos:
- Activa las prestaciones que utilizarás en tu empresa desde el escritorio de Catálogos > Configuración empresa > Paso: Prestaciones. Ve más detalle en la sección de Prestaciones de la guía de Cómo configurar una empresa. Si prefieres una guía visual, consulta la sección de Prestaciones (Minuto 03:40) en el video.
- Asigna las prestaciones a los empleados según el esquema de compensación. Entra a Capturar prestaciones desde el buscador. Consulta más detalle en el Video - Cómo asignar o modificar prestaciones.
- Procesa la nómina. Después de asignar las prestaciones, puedes continuar con el procesamiento de la nómina como de costumbre. Consulta el paso a paso en la guía de Cómo procesar una nómina.
🔎¿Buscas otra cosa?
Si necesitas cambiar un bono o prestación ya asignada, ve a ¿Cómo cambio el monto de un bono ya asignado?
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