Centro de ayuda-
¿Por qué el sistema le está reteniendo ISR a un empleado con Salario Mínimo (SM)?
Debido a los ajustes fiscales en las tablas del SAT, el subsidio al empleo ya no cubre el 100% del impuesto causado para quienes perciben el Salario Mínimo, generando una retención automática.
Para brindarte flexibilidad, Nominax te permite decidir si deseas aplicar esta retención o exentar a tus trabajadores con Salario Mínimo.
🔗¿Cómo activar o desactivar la retención de ISR para empleados con Salario Mínimo?
-
¿Por qué varía o cambia el cálculo de ISR entre períodos?
La variación ocurre porque la empresa tiene activo el Ajuste de ISR y Subsidio. Al tener esta función activa, el sistema suma las percepciones de todo el mes. Si un mes tiene 4 o 5 semanas (o si cambian las percepciones del empleado), el acumulado mensual será distinto y el ISR cambiará.
📌 Nota: Si prefieres que el cálculo se mantenga fijo y sin variaciones periodo a periodo, debes desactivar la opción de ajuste mensual en la configuración de tu empresa.
🔗 ¿Cómo configurar el ISR y Subsidio al empleo para que sean iguales en cada periodo?
-
¿Cómo rastrear o ver el detalle paso a paso del cálculo de ISR?
Nominax te permite verificar el rastreo completo del cálculo. El sistema toma las percepciones generadas en la nómina del periodo y aplica las reglas globales configuradas en tu empresa para mostrarte el desglose de cada concepto e impuesto.
-
¿Por qué me aparece ISR en negativo?
Cuando en tu empresa tienes configurada la opción de cálculo de ISR con ajuste, le estás indicando al sistema que, en el último periodo del mes, revise si se descontó impuesto de más o de menos.
Si el sistema detecta que se retuvo una cantidad mayor a la debida, utiliza el mismo concepto de ISR, pero con signo negativo para representar que ese valor pasa a ser una percepción (dinero que se le devuelve al empleado).
📌 Nota: Si prefieres que el cálculo se mantenga fijo, sin negativo y sin variaciones, debes desactivar la opción de ajuste mensual en la configuración de tu empresa.
🔗 ¿Cómo configurar el ISR y Subsidio al empleo para que sean iguales en cada periodo?
-
¿Por qué el sistema NO está calculando o reteniendo ISR a un empleado?
Si el ISR no aparece en un empleado que gana más del salario mínimo, generalmente se debe a una de las siguientes causas:
Motivo 1. El empleado tiene habilitado el Ajuste mensual de impuestos (ISR y Subsidio para el Empleo) y no laboró el mes completo.
🔗 ¿Cómo configurar el ISR y Subsidio al empleo para que sean iguales en cada periodo?
Motivo 2. El concepto de ISR está desactivado o excluido de la configuración de conceptos.
-
¿Se pueden modificar las tablas de ISR??
No, las tablas oficiales (ISR, Salarios Mínimos, Cuotas IMSS, entre otras) no se pueden modificar manualmente. En Nominax nos encargamos de actualizarlas de manera automática en el sistema cada vez que se publican cambios oficiales en el Diario Oficial de la Federación (DOF), asegurando que tus cálculos y nóminas se mantengan siempre al día y alineados con la normativa legal.
-
¿Cómo fijar un monto de ISR para los trabajadores?
Si deseas que el cálculo de ISR se mantenga fijo y sin variaciones periodo a periodo, debes desactivar la opción de ajuste mensual en la configuración de tu empresa, dejando el cálculo de ISR y el del subsidio sin ajustar.
🔗 ¿Cómo configurar el ISR y Subsidio al empleo para que sean iguales en cada periodo?
-
¿Cómo funciona el ajuste mensual / anual de ISR?
Ajuste Mensual: Es el cálculo que compara el ISR retenido de los pagos semanales/quincenales con el impuesto que corresponde a los ingresos totales del mes. Si retuvieron de más reembolsan la diferencia y si fue de menos descuentan el faltante. El ajuste se realiza siempre en tu última nómina del mes.
Ajuste Anual: Es el cálculo definitivo al cierre del año, donde compara la suma de los impuestos retenidos mes a mes contra el ISR anual total. Determina si tienes saldo a favor (dinero a devolver) o a cargo (impuesto por pagar).
-
¿Se pueden modificar o ajustar manualmente los impuestos?
No, el monto del ISR no se puede editar manualmente. El sistema realiza el cálculo automáticamente tomando como referencia las tablas de impuestos oficiales vigentes publicadas por la autoridad.
-
¿Cómo se gravan o exentan los conceptos especiales (horas extra, descansos trabajados, etc.) para ISR?
Cuando un empleado trabaja en su día de descanso, en un día festivo o realiza horas extras dobles, parte de su pago puede estar libre de impuestos, esto según el artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR).
La LISR establece que, si el trabajador percibe más de un salario mínimo general:
-
El 50% del pago adicional está exento de impuestos.
-
Siempre que no exceda 5 veces el valor diario de la UMA.
-
Si se supera ese límite, el excedente sí paga impuestos.
-
Prohibida la reproducción total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal del Derecho de Autor en México y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. ©. Copyrights. Propiedad de TRESS SOPORTE Y CONSULTORÍA, S.C., con domicilio en: Carretera al Aeropuerto 1900, int. M2, Piso 3, Col. Centro Comercial Otay, CP 22425, Tijuana, BC, México.
Clasificación: Pública.